Деятельность ППО регулируется:

• Федеральным законом от 12.01.1996 № 10‑ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
• Трудовым кодексом РФ;
• уставом профсоюза, в структуру которого входит первичная организация.

Основные направления деятельности

Защитная функция:

• контролирует соблюдение трудового законодательства (оплата труда, режим работы, предоставление отпусков и др.);
• участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• даёт мотивированное мнение при увольнении членов профсоюза и при сокращении штата;
• проверяет условия труда и соблюдение норм охраны труда.
•  

Представительство интересов работников:

• ведёт коллективные переговоры с работодателем;
• участвует в заключении и контроле исполнения коллективного договора;
• высказывает мнение по локальным нормативным актам (например, по графику отпусков, правилам внутреннего распорядка) в порядке, предусмотренном ст. 372 ТК РФ.

Социальная поддержка:

• оказывать материальную помощь членам профсоюза;
• помогать в организации санаторно‑курортного лечения, отдыха, оздоровления;
• поддерживать работников в сложных жизненных ситуациях.
•  

Информационно‑правовая работа:

• консультирование членов профсоюза по трудовым вопросам;
• разъяснение изменений законодательства;
• помощь в составлении заявлений, жалоб, обращений.
•  

Культурно‑массовая и воспитательная работа:

• праздничные и спортивные мероприятия;
• чествование ветеранов труда, поздравления с юбилеями;
• конкурсы, акции, волонтёрские инициативы.